El personal del Hospital General de Torreón inició una protesta señalando deficiencias en las condiciones laborales, incluyendo un déficit de personal y un catálogo de puestos que no corresponde con las funciones realizadas. Más del 50 % de los trabajadores asegura desempeñar actividades extraordinarias sin un aumento salarial ni condiciones dignas.
La alta demanda de atención, impulsada por el suministro de medicamentos y un incremento en pacientes, ha agravado la situación, limitando permisos y vacaciones del personal. El sindicato ha buscado diálogo con las autoridades estatales, pero denuncian respuestas insuficientes de Recursos Humanos y Normatividad.
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